【產(chǎn)業(yè)?榜樣】產(chǎn)業(yè)集團(tuán)“兩優(yōu)一先”事跡展播（三）
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2021-08-12
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編者按：在慶祝建黨100周年的重要時(shí)刻，市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)黨委系統(tǒng)的一批黨員和黨組織分別獲得柳州市和市國(guó)資委黨委系統(tǒng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。
為充分發(fā)揮榜樣的力量，激勵(lì)廣大干部職工不忘初心、牢記使命，為努力開(kāi)創(chuàng)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展新局面而貢獻(xiàn)力量，我們特別推出“產(chǎn)業(yè)?榜樣”欄目，對(duì)獲得上級(jí)“兩優(yōu)一先”稱號(hào)的黨員和黨組織事跡進(jìn)行展播。
本期推出第三期展播人物，“柳州市國(guó)資委黨委系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”王偉英、何慧、李燕妮三位同志優(yōu)秀事跡。
以擔(dān)當(dāng)詮釋初心 用實(shí)干踐行使命
記柳州市國(guó)資委黨委系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王偉英
王偉英，現(xiàn)任市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)廣西柳州化工控股有限公司控股機(jī)關(guān)第一支部書(shū)記、人力資源部部長(zhǎng)。近年來(lái)，王偉英先后獲得公司“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱號(hào)。
★王偉英組織召開(kāi)支部黨員大會(huì)。
在擔(dān)任黨支部書(shū)記后，王偉英不斷加強(qiáng)黨建和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。她嚴(yán)格落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)，履行主體責(zé)任，按照上級(jí)黨組織和公司黨委的工作要求，積極推進(jìn)黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)支部“三會(huì)一課”等制度要求。她努力做好黨員的理想信念和宗旨意識(shí)教育，組織支部進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查，督促支部全體黨員簽訂廉政承諾書(shū)，警醒黨員干部要嚴(yán)于律己、嚴(yán)守法紀(jì)、嚴(yán)格履職，做到廉潔自律、秉公用權(quán)，主動(dòng)接受紀(jì)檢部門和黨員群眾的監(jiān)督，全年支部沒(méi)有發(fā)生違紀(jì)違法問(wèn)題。
★王偉英在指導(dǎo)部門工作。
2019年，柳化控股公司政策性停產(chǎn)后，她臨危受命，擔(dān)任公司人力資源部部長(zhǎng)一職。任職后，她密切與柳州市人社局等單位溝通、協(xié)調(diào)，積極推進(jìn)職工安置及人力資源管理工作，為有工傷等級(jí)的離職職工辦理了工傷待遇申報(bào)和發(fā)放等工作，整個(gè)安置工作過(guò)程中沒(méi)有發(fā)生群體性事件。她還根據(jù)公司發(fā)展需要，先后組織了多次技能提升培訓(xùn)班，邀請(qǐng)有關(guān)方面的專家、老師到公司進(jìn)行授課，提升管理人員的業(yè)務(wù)技能。在2020年新冠疫情期間，她根據(jù)國(guó)家出臺(tái)的疫情期間相關(guān)社保費(fèi)用減免政策，及時(shí)進(jìn)行申報(bào)，為公司爭(zhēng)取到減免了部分的社保費(fèi)用。
★王偉英跟其他企業(yè)黨務(wù)工作者探討交流黨建工作。
2019年12月至2021年7月，王偉英還擔(dān)任了公司黨委工作部部長(zhǎng)一職。在這期間，她組織修訂、補(bǔ)充、完善30多項(xiàng)黨建、黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)、勞動(dòng)人事分配等方面的管理制度。她扎實(shí)推進(jìn)公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化工作，組織開(kāi)展了多期不同主題的黨員教育培訓(xùn)。與此同時(shí)，她還組織制定公司內(nèi)部激勵(lì)措施，突出抓好黨員利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)學(xué)習(xí)的參與率，有效提高黨員政治學(xué)習(xí)積極性和有效性。她還組織開(kāi)展公司“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”知識(shí)競(jìng)賽、“書(shū)記講黨課”比賽等，提升公司黨務(wù)工作者和黨員的學(xué)習(xí)能力。她還組織各類志愿服務(wù)、扶貧捐贈(zèng)、扶貧消費(fèi)、創(chuàng)建黨員先鋒崗和責(zé)任區(qū)等活動(dòng)，豐富了黨建活動(dòng)載體，推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合。
愛(ài)崗敬業(yè)創(chuàng)佳績(jī) 率先垂范樹(shù)標(biāo)桿
記柳州市國(guó)資委黨委系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員何慧
作為一名擁有23年黨齡的共產(chǎn)黨員，市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)柳州五星百貨股份有限公司人力資源部部長(zhǎng)何慧始終以高度的政治責(zé)任感和忘我工作的敬業(yè)精神切實(shí)抓好每項(xiàng)工作。
★工作中的何慧。
用知識(shí)充當(dāng)精神食糧，以真知夯實(shí)工作基礎(chǔ)。她堅(jiān)持加強(qiáng)支部黨的思想理論建設(shè)工作不放松，不斷提高自身和黨員的黨性修養(yǎng)。她始終著眼和維護(hù)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展大局，認(rèn)真鉆研人力資源戰(zhàn)略管理、企業(yè)政策與策略等業(yè)務(wù)知識(shí)，以便更好地跟上時(shí)代發(fā)展需要，更好地為公司發(fā)展服務(wù)。密密麻麻的工作筆記是她成長(zhǎng)和履職的印證。
★何慧在公司職代會(huì)上發(fā)言。
用嚴(yán)謹(jǐn)鋪砌管理大廈，以創(chuàng)新助力效能提升。作為公司人力資源部負(fù)責(zé)人，她統(tǒng)籌兼顧、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、開(kāi)拓創(chuàng)新，帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)有凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，高質(zhì)高效完成各項(xiàng)工作，業(yè)績(jī)突出。她堅(jiān)持抓好人才管理，樹(shù)立正確用人導(dǎo)向，促進(jìn)公司人才梯隊(duì)建設(shè)不斷完善，實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍年輕化、專業(yè)化。她高效開(kāi)展公司內(nèi)部大范圍選聘，崗位涉及主管、干事、班長(zhǎng)、工作人員、收款員，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，實(shí)現(xiàn)人崗匹配，全面激活內(nèi)部人才資源。為了促進(jìn)青年骨干能夠快速成長(zhǎng)，她創(chuàng)新開(kāi)展員工內(nèi)部掛職鍛煉，推動(dòng)公司青年骨干跨部門掛職，為公司培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和行政管理雙通的復(fù)合型人才。
深諳培訓(xùn)教育的重要性，她創(chuàng)新培訓(xùn)方式，豐富層級(jí)培訓(xùn)內(nèi)涵，注重推進(jìn)培訓(xùn)價(jià)值的轉(zhuǎn)化，有效促進(jìn)員工能力素質(zhì)的提升，為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展增添動(dòng)力。她不斷完善考勤管理制度，極大增強(qiáng)了全員規(guī)范考勤意識(shí)，促進(jìn)了公司管理效能的提升。2020年，人力資源部獲評(píng)公司“創(chuàng)新效益杯”優(yōu)秀管理部室獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)，得到公司各層級(jí)員工的肯定和好評(píng)。
★何慧在指導(dǎo)員工開(kāi)展工作。
用仁愛(ài)關(guān)注員工權(quán)益，以政策助力企業(yè)發(fā)展。2020年，她結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際調(diào)整完善薪酬方案，充分調(diào)動(dòng)一線員工工作的積極性。2020年，面對(duì)突如其來(lái)的新冠疫情，員工的收入受到很大影響，她看在眼里，急在心里，第一時(shí)間測(cè)算并拿出應(yīng)對(duì)措施，將疫情影響降到最低，有效促進(jìn)員工隊(duì)伍穩(wěn)定。她還積極爭(zhēng)取社會(huì)保險(xiǎn)等領(lǐng)域的福利政策，減輕了疫情之下企業(yè)的負(fù)擔(dān)，讓公司得以集中資源搶抓銷售，提升一線員工的銷售業(yè)績(jī)。
生活中，她樂(lè)于奉獻(xiàn)，對(duì)于部門來(lái)訪人員，她熱情接待，耐心傾聽(tīng)，并妥善為來(lái)訪人員處理問(wèn)題、解決問(wèn)題。對(duì)于部門員工，她盡己所能做好傳、幫、帶，言傳身教，盡心盡責(zé)，常常利用下班時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行心理疏導(dǎo)，彰顯良師風(fēng)范。
做好本職工作 永葆黨員本色
記柳州市國(guó)資委黨委系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員李燕妮市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)柳州五星百貨股份有限公司五星商業(yè)大廈四樓銷售部經(jīng)理李燕妮時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)維護(hù)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)、和諧，始終保持自警、自省、自勵(lì)的意識(shí)，約束自己的言行。工作中，她嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，自覺(jué)樹(shù)立“先思、先學(xué)、先做、先行”的責(zé)任意識(shí)，和同事們一起努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
★李燕妮在指導(dǎo)員工工作。
工作中，她能夠創(chuàng)新開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作。她的工作秘訣是：簡(jiǎn)單的事情不復(fù)雜處理，復(fù)雜的事情不簡(jiǎn)單化解決。她堅(jiān)持人、貨、場(chǎng)三位一體管理，堅(jiān)持做到“三問(wèn)”（問(wèn)目標(biāo)、問(wèn)會(huì)員、問(wèn)資源）和“三提前”（員工培訓(xùn)提前、問(wèn)題反饋提前、會(huì)員邀約提前）。服務(wù)品牌、服務(wù)員工、服務(wù)顧客對(duì)于她來(lái)說(shuō)是工作核心，為了提升業(yè)績(jī)，她以“線上+線下雙引流”的購(gòu)物模式開(kāi)展工作，創(chuàng)造會(huì)員網(wǎng)狀聯(lián)系，著重提升與顧客的溝通與聯(lián)系。
★李燕妮和同事在探討工作。
她辛勤工作，扎根一線，增強(qiáng)與員工的溝通與交流。在女裝品牌裝修期間，她積極接受任務(wù)，加班跟進(jìn)和監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)裝修安全、環(huán)境衛(wèi)生等工作，確保品牌新裝能夠順利開(kāi)業(yè)。每次大型促銷，她帶頭全天駐守賣場(chǎng)，和員工們一道拼搶業(yè)績(jī)。她還圍繞“打造金牌員工，提升服務(wù)質(zhì)量”的理念組織開(kāi)展針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)，給員工分享品牌直播的經(jīng)驗(yàn)和心得，教會(huì)員工如何利用微信群進(jìn)行品牌宣傳，以及如何通過(guò)拍攝小視頻直播的形式提升銷售。為超額完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，她組織開(kāi)展不同形式的業(yè)績(jī)沖刺會(huì)，鼓舞員工士氣，向目標(biāo)奔跑沖刺。
★李燕妮在支部小組會(huì)上開(kāi)展道德講堂活動(dòng)。
她非常注重與員工的溝通，通過(guò)“面對(duì)面”與員工交流，“實(shí)打?qū)崱钡胤?wù)員工，極力營(yíng)造五星大家庭氛圍。她還組織員工包餃子、做壽司，開(kāi)展廚藝大賽，組織員工進(jìn)行秋游，開(kāi)展親子慰問(wèn)活動(dòng)，增添了員工工作幸福感和歸屬感。她還帶頭解決員工的實(shí)際困難，讓員工感受來(lái)自五星大家庭的溫暖。
李燕妮就是這樣一位腳踏實(shí)地、扎實(shí)工作的員工。她積極進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難，勇往直前，不斷實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，在平凡的工作崗位上，實(shí)現(xiàn)自已不平凡的人生價(jià)值，努力為公司發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！
文、圖：柳化控股公司、五星百貨公司
編輯：韋鄧主
審核：肖友文